用人單位

國能銅陵發(fā)電有限公司

地理位置

陳宏禮

聯(lián)系人

柳工

企業(yè)簡介

國能銅陵發(fā)電有限公司發(fā)電52億千瓦時/年、副產(chǎn)灰渣60萬噸/年、副產(chǎn)石膏13萬噸/年。

現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測專業(yè)人員名單

彭建海、張斯虎

時間

2023.9.5

企業(yè)陪同人員

柳工

用人單位存在的職業(yè)病危害因素

煤塵、石灰石粉塵、石膏粉塵、矽塵、氮氧化物、二氧化硫、氨、氫氧化鈉、鹽酸、高溫、噪聲

職業(yè)病危害因素

檢測結(jié)果

煤塵100%、石灰石粉塵100%、石膏粉塵100%、矽塵100%、氮氧化物100%、二氧化硫100%、氨100%、氫氧化鈉100%、鹽酸100%、高溫100%、噪聲100%

評價結(jié)論與建議

6.結(jié)論

（一）化學(xué)有害因素檢測結(jié)果：

參照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ 2.1-2019）標準，本次檢測各崗位時間加權(quán)平均容許濃度均符合要求；作業(yè)區(qū)域化學(xué)有害物質(zhì)（或粉塵）短時（或峰）接觸濃度均符合要求。

（二）物理因素檢測結(jié)果：

參照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）標準，本次檢測各崗位噪聲等效聲級、高溫WBGT接觸指數(shù)、工頻電場時間加權(quán)值均符合要求。

7.建議

 （一）輸煤系統(tǒng)卸料及皮帶輸送過程因振動易造成煤塵激揚，濕式噴霧作業(yè)亦不能使煤塵顆粒迅速沉降，建議針對該系統(tǒng)及其防護設(shè)施加強日常檢維修，并從可行角度上進一步降低崗位人員持續(xù)接觸時間。

（二）部分設(shè)備運行時固有噪聲強度高，導(dǎo)致檢測噪聲聲級超過限值，建議從優(yōu)化巡檢路線、嚴格配戴勞保用品等方面共同入手來應(yīng)對其職業(yè)危害。

（三）高溫季節(jié)應(yīng)針對熱加工作業(yè)場所進行有效管控，應(yīng)采取錯峰作業(yè)等手段以避免產(chǎn)生中暑等急性職業(yè)危害事故。

（四）應(yīng)按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2018]3號）的要求，督促員工佩戴個人防護用品用以起到降低職業(yè)危害的作用;

（五）應(yīng)對防護設(shè)施和設(shè)備進行維護檢修，保證設(shè)備的密封性，建立維護檢修檔案;

（六）應(yīng)按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2014]111號）的要求，在醒目位置設(shè)置公告欄，公告欄內(nèi)容應(yīng)包括：辦公區(qū)公布職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；生產(chǎn)區(qū)公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構(gòu)名稱等;

（七）完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應(yīng)包含：建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案;

（八）嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）的要求對新員工進行上崗前職業(yè)健康檢查，對離崗的員工進行職業(yè)健康檢查，繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進行在崗職業(yè)健康檢查，動態(tài)觀察勞動者健康變化情況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變，及時對其進行診斷、治療和妥善處理;

（九）加強對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)，規(guī)范培訓(xùn)記錄，以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施，從而增強勞動者的防護意識，保護勞動者健康。

影像資料